Gerencia de desarrollo técnico

Puesto: Gerencia de desarrollo técnico

Es responsable de mantener la instalación en un ambiente tecnológico actualizado que satisfaga los requerimientos de información de la empresa a corto, mediano y largo plazos.

Empresa que solicita :
http://www.occ.com.mx/job/4835525-_jefe_de_desarrollo_y_soporte_de_red_?wid=search.asp&ci=monterrey&cy=MX&st=nl&q=&tm=60d&sec=p

Función:

De planeación

• Determina la planeación de requerimientos técnicos necesarios para cubrir los requerimientos de información de los usuarios.
• Establece a la investigación de mercado para adquirir hardware y software.
• Determina el plan de negociación con proveedores.
• Determina el plan presupuesto tal para la adquisición de hardware, software y cajas para la seguridad de datos de la empresa.
• Determina el presupuesto para los planes de capacitación y contratación de asesores externos.

De administración

• Lleva control y registro de los gastos presupuestales del área de informática.
• Realiza estudios del costo-beneficio de las inversiones.
• Lleva registro de hardware y de software contratado, en uso y descontinuado para ver la inversión global.
• Supervisa que el hardware y software contratados se encuentren disponibles.
• Administra la asignación de trabajos para el personal a su cargo.
• Prepara informes de compromisos adquiridos, avances, logros, requerimientos y cualquier dato de importancia para el director de informática.

Puesto: Administración y seguridad de archivos y bases de datos.

Es responsable de mantener la integridad y el resguardo de los archivos críticos de la empresa.

Empresa que solicita :
http://www.occ.com.mx/job/4864593-dba_mysql_?wid=search.asp&q=administraciondebasededatos&tm=60d&categoria=&fn=&loc=MX-NL&dd=false&sec=p

Función:

De planeación

• Elabora el plan detallado para determinar el nivel de resguardo que le corresponde a cada archivo.
• Determina el número y versiones de respaldos para cada archivo.
• Elabora el plan de depuración y caducidad de archivos obsoletos.
• Participa en la planeación de la administración de Base de Datos.

De administración

• Control de resguardo de archivos locales.
• Establecer políticas de seguridad y de acceso.
• Control de respaldo de archivos y las políticas para depuración de los mismos, analiza los requerimientos de espacio en disco y cantidad de volúmenes de disco por utilizar en nuevos sistemas.
• Supervisa la recuperación en caso de pérdida o destrucción de archivos.
• Lleva el registro de falla de proceso por inconsistencia de datos.
• Elabora informes de importancia para el gerente de desarrollo técnico.

Puesto: Desarrollo de métodos de trabajo, auditoría técnica y seguimiento de fallas y problemas.

Es responsable de que las actividades de todas las áreas de la dirección de informática están reguladas por métodos de trabajo, encausados en tener mayor productividad, orden y seguridad.

Empresa que solicita :
http://www.occ.com.mx/job/4927452-auditor_interno?wid=search.asp&q=auditor&tm=60d&categoria=&fn=&loc=MX-NL&dd=false&sec=p

Función:

De planeación

• Elabora los planes de auditoria para evaluar el desarrollo de actividades por área.

De administración

• Realiza visitas de auditoria para levantar diagnósticos de áreas problema.
• Realiza investigaciones sobre áreas problema y establece los métodos de trabajo para alcánzalos.
• Lleva registro de fallas y problemas, para la toma decisiones.
• Supervisa calidad, orden y seguridad.
• Establece normas de calidad.
• Analiza interfaces de comunicación entre áreas que están limitadas por funciones.
• Elabora informes de compromisos de suma importancia para el gerente de desarrollo técnico.
• Analiza niveles técnicos del personal de cada área.

Puesto: Evaluación de hardware y de software y medición de niveles de servicio.

Es el responsable de la adquisición de hardware y software requerido por la instalación, cuidando que satisfaga los niveles de calidad, tecnología y volúmenes de datos por procesar.

Empresa que solicita:
http://www.occ.com.mx/job/4851879-programador_ti_honorarios_?wid=search.asp&q=administraciondebasededatos&tm=60d&categoria=&fn=&loc=MX-NL&dd=false&sec=p

Función:

De planeación

• En conjunto con el gerente, establece los planes de adquisición de hardware y software sujetos a los presupuestos.

De administración

• Elabora estudios de justificación para la adquisición de hardware y software requeridos.
• Hace investigación de mercado con el fin de adquirir lo más apropiado para la instalación
• Coordina la recepción de hardware y software en el objeto de verificar.
• Lleva inventario actualizado de hardware y software.
• Coordina las presentación que proveedores hacen de productos.
• Supervisa garantías de servicio de hardware y software
• Lleva registro sistemático delos niveles de servicio de hardware y software.
• Elabora informes de compromisos obtenidos para el gerente de desarrollo técnico.

Puesto: Planeación y control de capacitación técnica.

Es responsable de estructurar los planes de capacitación en función de las necesidades requeridas por cada área, para mantener un nivel de conocimientos congruentes con la tecnología adquirida por la instalación.

Empresa que solicita:
http://www.occ.com.mx/job/4839138-ingeniero_en_sistemas_recien_egresado?wid=search.asp&q=capacitacion&tm=60d&categoria=&fn=&loc=MX-NL&dd=false&sec=p

Función:

De planeación

• Estructura la planeación básica de capacitación anual requerida por cada área.

De administración

• Hace investigación de mercado para seleccionar instituciones que cubrirán con el plan anual de capacitación.
• Analiza que la capacitación cubra los objetivos congruentes con los proyectos de instalación.
• Elabora carreras de avance en función a la especialización de cada puesto.
• Lleva registro individual de cada persona con respecto a la capacitación recibida.
• Elabora presupuesto anual para cubrir los planes de capacitación.
• Coordina recursos y presentaciones internas.
• Coordina capacitación técnica a usuarios y a personal de nuevo ingreso.
• Promueve los requerimientos de contratación de personal.
• Lleva a cabo los exámenes de selección para personal técnico a contratar.
• Coordina las entrevistas entre el personal nuevo por contratar y responsables del área.
• Administra, actualiza, depura y controla de la biblioteca los manuales, revistas y periódicos técnicos.