Gerencia de desarrollo de sistemas

Puesto: Gerencia de desarrollo de sistemas

Responsable de automatizar los requerimientos de información de aquellas unidades usuarias, necesitan ser satisfechas mediante el desarrollo de sistemas de informática.

Empresa que solicita: http://www.occ.com.mx/job/4839021ingeniero_en_sistemas_sql_server?wid=search.asp&q=desarrollodesistemas&tm=60d&categoria=&fn=&loc=MX-NL&dd=false&sec=p

Funciones:

De planeación

• Precisa objetivos, alcances, normas y políticas que regirán cada sistema.
• Analiza el alcance posible de los proyectos de sistemas que consideren inversiones.
• Participa en la planeación para que los requerimientos de hardware y software se encuentren disponibles en las fechas que serán utilizados.
• Establece un plan estratégico para el inicio y desarrollo de los sistemas por diseñar.
• Analiza cargas de trabajo del personal bajo su dirección, estableciendo equilibrios necesarios.
• Formaliza compromisos con apego a la capacidad del personal.
• Asigna proyectos para los coordinadores de sistemas.

De administración

• Participa en el desarrollo de metodologías de trabajo.
• Evalúa la funcionalidad de los métodos de trabajo establecidos.
• Asegura que los métodos de trabajo sea respetados y puestos en práctica.
• Observa que los procedimientos se conduzcan con calidad, seguras y bajo control.
• Establece mecanismos de medición para detectar desviaciones en los calendarios, para establecer correctivos oportunos.
• Evaluar periódicamente el nivel técnico de su personal.
• Llevar el registro sistemático de fallas en sistemas puestos en producción.
• Evalúa desempeño de los recursos humanos y establece planes de incentivos.
• Coordina juntas con los usuarios para ver resultados si satisfacen los requerimientos de información.
• Informa de compromisos adquiridos, logros, y cualquier dato de importancia para el director de automatización.

Puesto: Coordinador de sistemas

Es responsable de cubrir los requerimientos de información de un módulo específico dentro del ámbito de la compañía.

Empresa que solicita:
http://www.occ.com.mx/job/4888292-_coordinador_de_reclutamiento_y_seleccion_?wid=search.asp&q=coordinadordesistemas&tm=60d&categoria=&fn=&loc=MX-NL&dd=false&sec=p

Función:

De Planeación

• Analiza los objetivos, alcances, normas y políticas que regirán al sistema, con el fin de establecer las bases para el diseño.
• Verifica la disponibilidad de recursos técnicos y humanos.
• Establece las responsabilidades mutuas para el desarrollo de cada sistema.
• Asigna al sistema un líder del proyecto correspondiente.
• Analiza el plan maestro y establece fechas de compromiso.

De Administración

• Vigila que las actividades establecidas en el plan sean cubiertas cabalmente.
• Inicia las visitas a usuarios directivos a fin de empezar con pláticas del detalle del diseño del sistema.
• Verifica el desarrollo de todo el sistema se apegue a la metodología detallada.
• Administra el control de actividades y calendarios de los líderes del proyecto.
• Lleva informes de avances para mantener informado al gerente de desarrollo.
• Coordina juntas de usuarios directivos.
• Da presentaciones de acciones de avance hacia los usuarios directivos.
• Supervisa y autoriza el control de cambios a los sistemas.

Puesto: Líder de proyectos

Es responsable del diseño, programación y mantenimiento de varios sistemas de un mismo tipo.

Empresa que solicita:
http://www.occ.com.mx/job/4930382-coordinador_de_proyecto?wid=search.asp&q=liderdeproyectos&tm=60d&categoria=&fn=&loc=MX-NL&dd=false&sec=p

Función:

De planeación

• Realiza visitas y entrevistas a usuarios para elaborar el diseño conceptual del sistema.
• Establece el plan detallado de actividades.
• Analiza la utilidad práctica de las expectativas de cada sistema.
• Establece prioridades de desarrollo.
• Asigna a cada módulo un analista-programador correspondiente
• Establece el plan de implantación.

De administración

• Administra los candelarios del desarrollo del sistema.
• Verifica que cada sistema se apegue a los estándares de documentación establecidos.
• Verifica que las pruebas de modulo cubran las condiciones determinadas.
• Vigila la calidad del diseño y la programación.
• Realiza presentaciones a usuarios sobre ejemplos de los resultados.
• Administra la puesta en marcha de los módulos de cada sistema.
• Vigila el mantenimiento de los sistemas y su control efectivo.

Puesto: Analista - Programador

Es el responsable del diseño detallado y de la programación de los módulos de un sistema asignados a su persona.

Empresa que solicita: http://www.occ.com.mx/job/4692994-programador_analista_net?wid=search.asp&q=programador&tm=60d&categoria=&fn=&loc=MX-NL&dd=false&sec=p

Función:

De planeación

• Realiza las investigaciones y entrevistas con el usuario para desarrollar el diseño detallado de los módulos.
• Elabora el calendario de actividades detallado para el diseño de los módulos.

De administración

• Administra su tiempo en función al cumplimiento de las fechas de compromiso.
• Coordina las pruebas con el usuario de los módulos por liberar.

Puesto: Mesa de control y de resguardo de documentación.

Es responsable de resguardar, controlar, depurar y actualizar la documentación correspondiente a cada sistema. Sin realizar funciones de planeación.

Empresa que solicita:

http://www.occ.com.mx/job/4971866-coordinador_de_mesa_de_control?wid=search.asp&q=mesade control&tm=60d&categoria=&fn=&loc=MX-NL&dd=false&sec=p

Función:

De administración

• Centraliza la documentación integral de cada sistema.
• Actualiza la documentación.
• Depura la documentación obsoleta.
• Lleva registros de la documentación existente.
• Controla la documentación.
• Mantiene la existencia de papelería y artículos varios para el personal de la gerencia.
• Archiva la documentación de apoyo a la gerencia.